Как и планировалось в прошлом году, Испания пошла по пути сокращения рабочей недели до 37,5 часов без снижения заработной платы, проект закона был одобрен Советом министров.
После одобрения Конгрессом планируется установить срок его вступления в силу до 31.12.2025. Помимо сокращения рабочего времени, закон будет предусматривать повышенный размер штрафов для работодателей за его нарушение, а также закреплять право работника отключаться от связи после окончания рабочего дня.